由于技术需要，单位聘请了兼职高级工程师顾问；暑期忙碌，人手不够，企业临时招聘了一批兼职...像这种企业签订的非全日制的劳动用工合同，财会人该怎么给他们报个税？如何计算和申报？

根据《中华人民共和国个人所得税法》、《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知（国税发〔1994〕089号）和《国家税务总局关于影视演职人员个人所得税问题的批复（国税函〔1997〕385号）的规定精神，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。

什么是劳动报酬所得？

劳务报酬所得是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

兼职收入应纳多少税？

兼职按个税的劳务报酬来缴纳，劳务报酬个人所得税的起征点是800元，当其单次收入不超过800元时，不需要缴纳税款，当超过800元时，其个人所得税应纳税额的计算公式为：

(1)每次收入不足4000元的：应纳税额=应纳税所得额*适用税率=(每次收入额-800)*20%

(2)每次收入在4000元以上的：应纳税=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*(1-20%)*20%

注：（1）劳务报酬所得属于一次性收入的，已取得该项目收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

（2）根据《个人所得税法实施条例》第十一条，对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。

兼职收入个人所得税缴纳方法

如果个人与其兼职的单位存在实质的雇佣关系，则其兼职单位应按照"工资薪金所得"项目代扣代缴个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。如果个人与其兼职单位不存在实质的雇佣关系，则兼职单位应按照"劳务报酬所得"项目扣缴个人所得税。

与税务相关的政策法规复杂而繁琐，是财会人日常工作的一大难点。身为财会人，要熟练掌握相关知识，合理为企业规避风险，这对日常工作压力大的财会人来说是一大挑战。财会工作虽然任务量大，常常加班加点，但还是要在空闲时间不断丰富自我，为实现自我事业的长远发展而有所谋划。

随着我国企业进入全面内控管理新时代的发展，企事业单位认识到内控管理师的重要性，明白企事业单位要想实现可持续发展就要拥有一批既懂得国家内控制度，又具有实践经验的复合型、实战型专业人才，对各项经济活动进行事先计划和统筹安排。鉴于此，一大批企事业单位已经开始着力培养财会人，送他们参加内控管理师培训，向内控管理人才转变。对于身处企事业单位，而单位还没意识到内控管理重要性的财会人，他们也在寻求自我深造，积极报名参加内控管理师培训，考取内控管理师ICM证书，以备不时之需。