前言

随着我国近几年对金融制度的不断改革，市场格局不断变动，金融深化程度有了明显提升。银行自身的工作内容具有一定的管理性和业务性，因此应用管理会计可以更好地提高银行的工作效率。

但是从目前的实际情况来看，管理会计在银行中的应用仍然缺乏系统性和全面性，距离我国金融行业的发展需求还存在一定的差距，各银行只有不断地转变传统的管理模式，才能够真正地提高自身的竞争力，在市场变迁中稳步发展。

管理会计在银行应用中存在的问题

虽然已经有越来越多的从业人士认识到了管理会计工作对于银行发展的重要作用，但是在实际的工作过程中，管理会计在银行中的应用仍然缺乏系统性和全面性，一般来说管理会计在银行的应用存在以下几个问题。

第一，银行的工作人员思维观念较为陈旧，缺乏主观能动性。受到银行自身体制的影响，在一定程度上，部分银行存在着不追求效益、不限制资金成本以及不追究责任的行为模式，也正是由于这种工作模式，最终造成了银行工作人员难以认识到管理会计工作的重要意义，仍然没有将管理工作作为现代银行发展的重要组成部分。

虽然有一部分银行已经加强了对于管理会计工作的应用，但是在进行银行的重要决策时，工作人员并没有主动地将管理会计中所分析出的数据内容应用在银行决策中，同时，管理会计在银行中的应用也存在部分限制和约束，这就导致管理会计的实际价值始终难以体现出来。

除了银行自身的工作人员，缺乏相应的管理意识以外，从事会计工作的财务人员也很难转变传统财务观念，认为会计工作就是进行记账、报账以及核算业务，并不会对数据信息进行重点关注，同时也不会关注资金的使用情况，最终导致管理会计工作很难全面地应用在银行运营中。

除了这两点以外，其他员工是否能够接受管理会计在银行中的应用，也会间接地影响到管理会计在银行中应用的效果。

第二，目前我国银行从业者仍然没有对管理会计的应用进行有效的指导和实践。随着我国金融制度的不断改革，相关部门也针对管理会计的应用作出了一定的指示，但是这样的指示通常以企业的角度进行规划，与银行的实际情况不符，导致银行的工作人员在应用管理会计的过程中，缺少完整的理论知识和指导体系，没有办法真正地将管理会计工作全面深入地应用到银行的运营工作中。

此外，这种自上而下的政策指导存在一定的被动性，这也导致了管理会计工作在银行应用过程中始终难以达到预期中的效果。

第三，管理会计工作在银行中的应用并没有与现代化信息系统相结合。

但是根据我国目前各个银行的实际情况来看，针对管理会计工作的信息系统并没有完全建成，这也导致了银行的财会、预算、资源分配等业务信息都是相对独立的，难以将这些信息进行系统的分析，最终无法为管理会计工作提供有效的数据支持，不能发挥出管理会计工作的实际价值。

第四，管理会计工作的工作团队仍然存在人才匮乏的情况。从从目前我国银行从业人员的基础速度水平来看，很多工作人员仍然缺乏对于管理会计工作的认识，而且银行作为组织单位，也并没有建立起帮助工作人员学习新型理论和知识的机会和平台。

这就导致了银行的工作人员和会计人员始终难以得到工作能力上的提升，只能够根据目前现有的工作经验展开工作。银行与企业用人机制的不同，也导致了银行工作人员缺乏对于新型理论技术以及知识学习的积极性，这对管理会计工作的推广和应用也造成了较大的阻碍。

第五，现如今，我国银行在发展过程中还面临着其他问题，其中信息基础工作落后，很难适应市场发展形势。目前是市场经济快速发展的时代背景，行业之间竞争趋势也在逐渐的加大，我们应做好信息基础工作，才能够保障管理水平得到提高。

但是实际上银行在应用管理会计时存在着不足，其中由于信息基础工作落后，再加上成本资料以及分析手段欠缺，很难满足管理会计需求，甚至还会致使其未能发挥出真正的作用。而管理会计的应用，对于银行来讲具有重要的意义，管理人员应当做好会计基础工作。但是实际落实过程中，仍旧会受到很多因素的影响，而致使管理会计工作进度受到影响。

再者，由于银行工作人员没有做好信息基础工作，再加上内部的信息系统基础设施比较薄弱，甚至有一部分人员仍旧延续传统方法，这样很难提高信息处理能力。因为传统财务会计核算体系内容上存在不足，很难满足管理会计的需求，久而久之都难以提高银行市场竞争力。

第六，银行应用管理会计很重要，它本身就是一门实践性较强的应用管理机制，可以满足各项管理工作需求。但是应用过程中存在问题。部分银行工作人员素质往往有待提高，因为他们没有受到过系统培训，只会简单地处理一些日常工作，这样很难满足管理会计需求。

同时管理会计，也是一个综合性交叉的学科，其是系统理论、行为科学预测。决策学等内容结合下来的产物，对管理人员要求比较高。但是部分人员由于素质方面存在不足，鉴于此会限制管理会计，难以满足管理需求。

再者，银行也没有注重对财会人员的管理，再加上激励惩处措施处于缺失状态，难以调动他们的工作热情，久而久之，都会影响管理会计的应用效果，不能提高经济利润和社会收益，甚至还会被社会所淘汰。

第七，我国银行在管理会计应用时还面临其他问题。由于横向责任机制长期缺乏，不利于管理会计工作的顺利开展，这也是由于管理人员没有认识的构建长效责任机制的重要性，鉴于没有形成权责利相结合机制，反而会影响到后期管理会计的应用效果。而银行本身就是市场经济体系中的一部分，倘若因缺少完善的横向责任机制，不仅会造成经济利润的损失，还会为后续管理工作带来诸多不便。

再者，银行资源配置效率相对来讲也比较低，这也是因为由于没有形成责权利相结合机制。而当前是市场经济快速发展的时代，银行要想健康长远发展，需要构建完善的责任机制，但是构建过程中，由于没有结合实际情况，反而会因机制存在不足，直接影响管理会计的应用效果，难以满足管理会计工作需求。

结语

综上所述，在当今的社会发展形势下，管理会计在银行中的应用是十分重要的，与银行的成本控制、预算管理、绩效评价等工作都有着紧密的联系。

但是，由于我国目前管理会计工作的应用还没有形成完善的体系，因此银行工作人员在实际的工作过程中需要根据实际情况进行具体分析，不断地发现问题、解决问题，在工作中采取具有针对性的改善措施，真正发挥出管理会计工作在银行中的实际价值。