当时老师说既然你会问我绩效评价师含金量高吗这个问题，那么证明你还是对自己有一些规划的，说完这句话之后，他又继续说道，当你有了绩效评价师这个证书以后，你就不仅仅可以做会计类的工作，还可以做一些绩效管理的工作，绩效管理工作因为涉及到人，所以是比单纯的会计管理工作要复杂的多的。绩效评价师的考取难度是比较大的，要求也是比较高的，那么绩效评价师到底应该如何考取？又有哪一些要求呢？

一、绩效评价师的考试规则。

如果要讨论绩效评价师如何考取的话，我们不用想都知道，肯定是要先复习，然后在考试，考试通过了以后，肯定就可以拿到绩效评价师的证书了，但是我们在准备这个考试的时候，除了需要复习会计相关的东西，还需要复习和绩效管理相关的东西，因为他会从这两方面进行一起的考察。

二、绩效评价师的要求高不高。

从理论上来说，绩效评价师的要求是不高的，因为就算再这么多报名要求的限制下面，每年还是有三到五万人通过了绩效评价师的考试，给绩效评价师如何考取这个问题交出了让人满意的答卷，但是这些人通过这个考试一定不是偶然的，而是付出了自己该付出的努力的，比如说找对应的培训机构进行相关的学习和培训，付出了自己的时间和人民币。