绩效评价师的报考条件是有四个，分别是你需要具有一些中级证书，因为绩效评价师是一个高级的职业资格考试，还有的话你需要在会计行业获得一些对应的奖项，因为绩效评价师其实是会计行业的衍生，如果你连本行业的工作都做不好的，自然是不需要做其他的一些拓展的，还有的话就是你要有会计行业的其他的一些从业证书，这四个条件里面你只要满足一个条件就可以了，这些是报考绩效评价师的其中的一个硬性条件，但是这些条件说是硬性条件也不算是，因为都是可以通过后面的一些时间来增加的。但是还有一些条件的话，是真正的硬性条件，我们可以一起看一看具体要求。

一、绩效评价师证的考试要求。

绩效管理师证的考试要求是非常繁杂的，除了会考百分之八十的绩效管理知识以外，还会考百分之二十的会计类知识，但是这些会计类的知识都非常的简单，但同时也非常的基础，比如说是一些会计理账的基本操作，也正是因为他简单，所以很多到了那个位置上的人都已经忘记了，这在无形之间为绩效评价师的报考条件这个问题的难度增加了不少。

二、绩效评价师证的审核年限。

现在很多证书为了保证对应的认可度都是要进行审核的，绩效管理师证书也是这样的，每经过五年就需要对绩效管理师证书做一个对应的审核，你需要去到当地的会计部门提供你还在从事对应会计工作的证据和资料，如果逾期很久没有去的话，会对绩效评价师的认证产生负面的影响。