有哪一些人会考虑绩效评价师如何考取这个问题呢？首先这些人必须要满足绩效评价师的报考条件，绩效管理师的报考条件从硬性条件上面来说是有四个的，一是你要有对应的中级证书，而是要有被国际承认的会计证书，三是获得省级以上的会计人才领军证书，四是拥有一些审计类的高级证书，从这些要求来看的话，我们是可以知道绩效评价师的考取难度是比较大的，要求也是比较高的，怎样可以更快的通过考试？

绩效评价师如何考取更好的方式一：寻求已经通过绩效评价师考试的人交流对应的经验。

经验其实是非常重要的，特别是对于这种通过率低于百分之十的考试，我们在问这些人的时候，他们会告诉我们哪一些地方是难点，比如说绩效评价实务中，像绩效和成绩一类的概念比较容易混淆，这基本上是每年都会考的东西，这些是具备比较高的参考价值的，会让我们在复习的过程中省下很多的时间和精力，那样就是在变相的让我们更快的通过考试。

绩效评价师如何考取方式二：寻求专业的会计培训机构的帮助。

如果自己的力量不够的话，那么肯定是要去寻求对应的帮助的，找专业的会计培训机构进行对应的学习就是通过绩效评价师考试比较快的一个方法，因为我们去到这样的地方以后，会对所有的知识进行一个系统的学习，虽然说在一开始会有一些难度，但是在适应了以后就会省很多的时间，说不定还可以获得一些大大小小的内部消息。