无论是财务总监还是财务主管，又或者是普通的财务会计，除了工作上过硬的本事外，如何做人也是觉得在企业所处位置的重要因素。尤其是财务主管这个位置，尤其考验人的品格，有的人前几十年好学奋进，坐上了财务主管的位置后就想“颐养天年”了，工作也不再奋进，只想安稳渡生；而有的则是太早坐上了这个位置，心浮气躁，对待下属充满着指手画脚的味道，令人十分不舒服。

谦虚好学，是财务人#重要的本质。

前段时间听闻一个真实的故事，是一个老会计主管写的。说的是老主管在的公司由于在外地开了分公司，总部的人员又不能全部分配过去，就急需要扩招财务人才，于是在当地发了招聘启事。经过一轮一轮的筛选，终于录取了两男一女，而这次录取的其中一个职位是要拿来当未来分公司会计主管来培养的，因此这录取的三人都要求要有会计主管的任职经历。

三人入公司后，各自分配了职务，其中一个男生被老会计主管相中，打算手把手带带，让他各项事务都过过手，过段时间就把主管的全部工作交给他，自己会本部去继续工作。

然而令人没想到的是，这位“准财务主管”来了之后派头倒不小，总是嫌弃老主管分配给他的工作任务太过机械化，太繁琐，没有意义。有时候老主管苦口婆心的劝他，他全是左耳朵进右耳朵出，没过两天又开始懒懒散散地做着底层工作。

当过管理人才的财务人多多少少都有些心高气傲，被安排做这种低级工作，兴许是有些不耐烦，老主管这么想着。

然而令他没想到的是，随着后来的招进来一批财务新人，这位“准主管”的派头就更大了，明明还没坐上主管位置，就把自己当成了财务主管，时常对着新来的财务人员指手画脚，想从气势上就彰显自身的“主管”地位。

有新来的财务人员不服气，于是提出辞职，更有的直接状告到经理那里，短短两个月把公司搞得乌烟瘴气。后来经理忍无可忍，让他辞职走人了。

财务工作本就是一个团队的事情，个人的能耐再出色也要考虑团队的配合，因此财务人员在工作当中应该抱着谦虚的态度，更何况三人行必有我师，更要抱着学习的态度去与他人合作。尤其是人才辈出的今天，更应该不断的学习充实自己，稳住自己所处的位置。

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