为什么有的财务经理能够平步青云爬上#高层的CFO席位，而有的财务经理坐上这个位置后就再也不见晋升？为什么明明十个财务经理里面的专业技能和为人处世能力都差不多，却偏偏只有一个能够晋升？

总结成功人士的经验，首冠教育不难得出一个结论，那就是成功的财务经理人他们除了专业能力扎实外，还有独特的思维和良好的习惯。

总想着能赚多少钱

不管是开拓新市场，还是收购新公司，财务人脑海里总是会想着这单到底能挣多少钱。有了这个想法，收购企业时，必然每天更新企业的估值和收益表，对成本、收益、净资产等各项进行估值时也是慎之又慎，以免花了冤枉钱。

可以毫不夸张地说，这一思维让财务人员成为企业的“精打细算”的好管家。

良好的避险意识

企业在经营中会遇到各类风险。作为企业“瞭望者”的财务人来说，一定要拥有良好的避险意识。人民币贬值的时候，就想着赶紧抛售国内资产，欧元下跌的时候就计划着去欧洲买买买。  　　

除此之外，财务人更应该具备风险预估能力，能够从企业各类数据中看出企业经营管理中潜在地风险。

永远备着B计划

除了良好的避险意识，优秀的财务人必然要养成分散风险的好习惯。凡事都要准备着B计划，以备不时之需。  　　

善于分散风险的一大表现就是喜欢backup.例如出差时一定要带两根手机数据线；准备的衬衫数量一定多过出差天数以防止被洒咖啡。  　　

这样的职业思维一般也会影响到日常生活中的行事风格。例如旅行也永远准备两套计划，如果由于飞机延误等原因A计划无法实施，那就还有Backup的B计划，或者开车时喜欢开着两个导航，这样可以验证导航信息，以免走错路。

总之，优秀的人总是相似的，他们不会局限于目前的现状，只会不断提升自己，增强自己的实力，拿上述第二点来说，财务经理们可以学习风险管理知识，报一个培训班试试。

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